先说十一期间，十一当天下午阿里达摩院发消息要一会直接面试，我说下午有事，能否改成明天早晨，然后改完一会，面试官说要不你先笔试吧，我看笔试都已经10.12了，感觉不妙，也只能这样了，然后10.10直接被终止流程了，笔试被取消了。虽然达摩院我肯定去不了，但是这样一个笔试和面试的机会直接无也还是很难受，看来面试笔试尽量还是别推，不然一不小心直接无就难受了。

说到这不得不说科大讯飞了，九月中的线下面试，提前打电话说线下没有我这个岗的面试官了，然后说后面线上，结果过了三周了都没动静了，估计那边也不缺人了吧，应该也是直接g了。

一面

拼多多这次面试我面的也比较一般，过去自我介绍完然后开始问实习的内容，讲完之后开始问细节，大模型测评用的什么标准，具体是什么，如何衡量好坏，样本构造正负样本如何设置的，效果如何评价，然后我说主要用的精确率，极度不平衡的情况下结果是否有可参考性。对语义解释部分如何正则化提取，遇到无法提取的多吗，有多少，如何处理的。

然后是问的LoRA微调是否了解，原理是啥，如何做的，显存和速度是否有提升，如何体现，在推理过程中显存和速度是否有提升。

然后是八股，问我微调用的什么模型，我说盘古智子，然后让我讲下模型结构，这块我说都差不多，简单说了下，但是说的不详细。然后问我是否了解注意力机制，这块大致讲了讲，不是很细，然后追问QK相乘为什么要scale，为什么除以根号下向量长度。然后问大模型处理的整个流程是什么。

最后手撕，先给题目，然后说完思路再做，这次是依次给了两道题。

第一道是有1，2，5三种硬币若干，求组成价值为21的组合有多少种，这是个背包问题，用动态规划做，然后面试官问了问初始化1什么意义，两层循环是否可以调换。

第二道题是实现一个开根号的函数，保留n位有效数字，这个题目我写了，不过好像有一点小问题。面试官问了我是否确认这个能实现这个功能

最后问我是否了解拼多多的工作强度，是否可以接受，可以。然后反问，我问了问部门具体做啥，他们具体根据商家和客户需求找到可能有问题的，然后及时给出平台的措施，也是结合多模态的信息处理，涉及推荐。然后就结束了。

总体来说感觉面试中答的比较一般，好多问题都准备的不太好，感觉这次面试也是G了。